Wat betekent VIKAS?
Wij delen de overtuiging dat mensen zich elke dag ontwikkelen door interacties met hun omgeving. Wanneer mensen vastlopen in hun ontwikkeling, zijn wij er om samen met hen op zoek te gaan.
Deze overtuiging passen wij als team ook op onszelf toe. Door onze werking en onszelf steeds in vraag te blijven stellen, geloven wij dat we als mens en als onderneming elke dag blijven groeien.
Visie, missie en waarden
Met VIKAS hopen we bij te dragen aan een hoger niveau van psychodiagnostiek in het zorglandschap, dit door het aanbieden van psychodiagnostiek van de hoogste kwaliteit. We willen dit bereiken door de expertise en kennis van verschillende disciplines samen te brengen in één totaaloplossing voor mensen die worstelen met terugkerende klachten en zoekend zijn naar een kader om deze beter te begrijpen.
In VIKAS willen we steeds de hoogste standaard van diagnostiek aanhouden. We doen dit vanuit een wetenschappelijke ingesteldheid, met gezond verstand en een kritische blik. We hechten veel belang aan, en zetten maximaal in op permanente zelfevaluatie en bijscholing om deze standaard te behalen.
Onze drie kernwaarden zijn:
- Samenwerking: Multidisciplinair werken vanuit een brede expertise
- Wetenschappelijk: Door frequente bijscholing blijven we mee met de meest recente inzichten uit het onderzoeksveld
- Patiëntgericht: Met aandacht voor de mens achter de klachten (en diens context)
Ons kwaliteitsbeleid
Binnen VIKAS hebben we een multidisciplinair team samengesteld van psychodiagnostici. In ons team zitten klinisch psychologen, psychotherapeuten, psychologisch consulenten en (kinder- en jeugd)psychiaters. We hebben allemaal de noodzakelijke basisopleidingen gevolgd en scholen ons frequent bij om op de hoogte te blijven van de nieuwste wetenschappelijke inzichten. We bundelen, door regelmatig overleg, onze afzonderlijke expertise en verschillende invalshoeken om samen een antwoord te bieden op de vragen van patiënten en hulpverleners naar kwaliteitsvolle diagnostiek.
We organiseren interne beleidsvergaderingen en denkdagen om onze werking op een kritische manier te evalueren. Daarnaast verzamelen we actief feedback van doorverwijzers en patiënten. Op zesmaandelijkse basis updaten we onze processen, trajecten en sjablonen op basis van de meest actuele richtlijnen en de verzamelde feedback.
Healing environment
Ons gebouw is ingericht volgens de principes van ‘healing environment’. De inrichting van een gebouw heeft een invloed op hoe mensen zich er voelen.
We hebben aandacht voor daglicht, planten, frisse lucht, privacy, stilte, rustige kleuren en een huiselijke sfeer. Want ook die elementen dragen bij tot je goed voelen.
